DIREKTORIUS
<p>PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS M. JANKAUS MUZIEJAUS DIREKTORIAUS <br />PAREIGYBĖS APRAŠYMAS</p>
<p>I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA</p>
<p>1. Pagėgių savivaldybės M. Jankaus muziejaus (toliau – Muziejus) direktorius yra biudžetinės įstaigos vadovas, kurio pareigybė priskiriama A lygiui, dirbantis pagal darbo sutartį.<br />2. Pareigybės lygis – A2.<br />3. Direktoriaus pareigybės aprašymas (toliau – aprašymas) reglamentuoja direktoriaus pareigybės charakteristiką, paskirtį, specialiuosius reikalavimus, pareigas ir funkcijas, teises, atsakomybę ir atskaitomybę.<br />4. Pagėgių savivaldybės M. Jankaus muziejaus direktorius savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais ir kitais teisės aktais, Pagėgių savivaldybės M. Jankaus muziejaus nuostatai, Pagėgių savivaldybės tarybos sprendimais ir šiuo pareigybės aprašymu.<br />5. Direktorius į pareigas skiriamas viešo konkurso būdu.</p>
<p>6. PAREIGYBĖS PASKIRTIS</p>
<p>6. Direktoriaus pareigybė reikalinga Pagėgių savivaldybės M. Jankaus muziejaus veiklai planuoti ir organizuoti bei Pagėgių savivaldybės M. Jankaus muziejaus nuostatuose nustatytiems įstaigos veiklos tikslams įgyvendinti ir funkcijų vykdymui užtikrinti.<br />III. BENDRIEJI IR SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI</p>
<p>7. Direktorius turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius reikalavimus:<br />7.1 turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą humanitarinių arba socialinių mokslų srities išsilavinimą;<br />7.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį valdymo srityje;<br />7.3. būti susipažinęs su Lietuvos muziejų sistema;<br />7.4. turėti strateginio planavimo, pokyčių valdymo ir finansinių išteklių planavimo bei dalykinio bendravimo įgūdžių, gebėti formuoti, motyvuoti ir valdyti komandą, mokėti organizuoti ir planuoti muziejaus darbą, būti orientuotam į tikslus, gebėti analizuoti ir objektyviai vertinti situaciją bei priimti optimalius sprendimus.<br />7.5. išmanyti dokumentų rengimo taisykles; <br />7.6. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu;<br />7.7. būti atsakingam, kūrybiškam, iniciatyviam ir pareigingam.<br />7.8. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos, Muziejų, Biudžetinių įstaigų įstatymus, Darbo ir Civilinį kodeksą, priešgaisrinę ir civilinę saugą, darbuotojų sveikatą bei darbo sąlygas reglamentuojančius teisės aktus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos teisės aktus. Žinoti muziejų srities tarptautinius dokumentus (Hagos konvencija, UNIDROIT konvencija, Nematerialaus kultūros paveldo apsaugos konvencija, Konvencija dėl kultūrų raiškos įvairovės apsaugos ir skatinimo ir kt.), Tarptautinės muziejų tarybos (ICOM) Muziejų etikos kodeksą ir sugebėti juos pritaikyti praktikoje;<br />IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS</p>
<p>8. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:<br />8.1. organizuoja Muziejaus veiklą, užtikrina, kad būtų įgyvendinami Muziejaus tikslai ir uždaviniai, vykdomos nustatytos funkcijos;<br />8.2. užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, efektyvios finansų vidaus kontrolės sistemos sukūrimą ir jos funkcionavimą;<br />8.3. teikia Savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai Muziejaus direktoriaus einamųjų metų Vadovo veiklos ataskaitą;<br />8.4. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja Muziejui;<br />8.5. Muziejaus vardu pasirašo bankinius bei finansinius dokumentus, sudaro sandorius;<br />8.6. tvirtina Muziejaus organizacinę struktūrą ir pareigybių sąrašą pagal Muziejaus Savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos nustatytą didžiausią leistiną pareigybių skaičių;<br />8.7. organizuoja rengimą, tvirtina ir įgyvendina Muziejaus strateginį ir metinį veiklos planą bei ataskaitą, struktūrinių padalinių (skyrių) nuostatus, Vidaus darbo tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybių aprašymus ir kitus Muziejaus veiklą reglamentuojančius dokumentus; <br />8.8. teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia Muziejaus darbuotojus, juos skatina;<br />8.9. teisės aktų nustatyta tvarka nustato darbuotojų pareiginių algų pastoviosios dalies koeficientus, pareiginių algų kintamosios dalies priedus bei priemokas, vienkartines pinigines išmokas, skirtas darbuotojams skatinti, neviršijant darbo užmokesčio fondo;<br />8.10. užtikrina saugias darbuotojų darbo sąlygas;<br />8.11. pagal savo kompetenciją rašo įsakymus, kontroliuoja jų vykdymą, pasirašo įgaliojimus, sutartis, sandorius ir kitus dokumentus.<br />8.12. užtikrina, kad Muziejaus veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir šių nuostatų;<br />8.13. kontroliuoja ir atsako už Muziejaus vykdomus kūrybinius projektus;<br />8.14. atsiskaito Savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai jos teisės aktų nustatyta tvarka;<br />8.15. organizuoja ir vykdo muziejininkų atestavimą teisės aktų nustatyta tvarka;<br />8.16. gali turėti ir kitų jam Muziejaus nuostatuose arba kituose aktuose nustatytų funkcijų.</p>
<p>V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS IR ATSAKOMYBĖ</p>
<p>9. Muziejaus direktorius turi teisę: <br />9.1. užtikrindamas Muziejaus viešąjį interesą, turi teisę atstovauti Muziejų visose institucijose bei įstaigose.<br />9.2. muziejaus vardu pasirašyti sutartis ir kitus sandorius, suteikti įgaliojimus.<br />9.3. muziejaus vardu kreiptis į įstaigos Savininką dėl finansinių asignavimų didinimo, Muziejaus darbo organizavimo pertvarkymo, muziejininkų darbo apmokėjimo gerinimo pagal atestavimo rezultatus, visais kitais Muziejaus klausimais.<br />9.4. direktorius turi teisę sudaryti darbo grupes Muziejaus viduje iškilusiems veiklos klausimams analizuoti, išvadoms ir sprendimų siūlymams parengti.<br />9.5. kreiptis į Muziejaus Savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją visais Muziejaus veiklos klausimais, teikti pasiūlymus, susijusius su Muziejumi Kultūros ministerijai ir jos pavaldumo įstaigoms, kitoms institucijoms.<br />9.6. gauti iš Savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos, Mero, Administracijos direktoriaus visą su Muziejaus veikla susijusią informaciją, dalyvauti posėdžiuose, pasitarimuose ar kitokio pobūdžio renginiuose.<br />9.7. dalyvauti rengiant (ir rengti) Muziejaus Savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai sprendimų projektus visais įstaigos darbo klausimais.<br />9.8. direktorius turi teisę kelti kvalifikaciją, dalyvauti konferencijose, ar kitokio pobūdžio profesiniuose renginiuose rajone, Lietuvoje ir už jos ribų.<br />9.9. įstaigos viduje kontroliuoti darbo vidaus tvarką, darbuotojų pareigybių atlikimą, Savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos priskirtų užduočių vykdymą, visas kitas veiklas, įteisintas Muziejaus nuostatuose.<br />9.10. konsultuotis visais Muziejaus veiklos klausimais.<br />9.11. rengti, teikti finansuoti ir vykdyti įvairių fondų ir programų finansuotus projektus, susijusius su Muziejaus nuostatuose įteisinta veikla, rajone, Lietuvoje ir už jos ribų.<br />9.12. savininko teises įgyvendinančiai institucijai pritarus Muziejaus vadovo ataskaitai, Direktorius turi teisę kreiptis į Pagėgių savivaldybės merą dėl Direktoriaus darbo apmokėjimo sąlygų gerinimo.<br />9.13. vykdyti kitas veiklas, neapibrėžtas šiuose pareigybių nuostatuose, bet įteisintas Savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos patvirtintuose Muziejaus nuostatuose.<br />10. Muziejaus direktorius atsako už:<br />10.1. teisės aktų nustatyta tvarka Direktorius atsako už visos Muziejaus darbą, jo tikslų, uždavinių ir funkcijų, įteisintų Muziejaus nuostatuose, įgyvendinimą.<br />10.2. užtikrina, kad Muziejaus veikloje būtų laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų ir poįstatyminių teisės aktų, Muziejaus Savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos teisinių reglamentų, Muziejaus direktoriaus įsakymų. <br />10.3. užtikrina vartotojų poreikius atitinkančio Muziejaus organizacinės struktūros funkcionavimą, taupų, racionalų ir lankstų finansinių išteklių, atitinkančių Muziejaus funkcijas, naudojimą.<br />10.4. už nuoseklų Muziejaus modernizavimo procesų tęstinumą, užtikrinant Muziejaus veiklų, paslaugų ir valdymo kokybės plėtrą.<br />10.5. už Direktoriaus vardu pasirašytus įsakymus, jų teisinį pagrįstumą, vykdymo kontrolę, įgyvendinimą.<br />10.6.garantuoja, kad pagal Lietuvos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiami ataskaitų rinkiniai ir statistinės ataskaitos būtų teisingi.<br />10.7. už racionalų lėšų ir turto naudojimą, veiksmingą ir efektyvią vidaus kontrolę.<br />10.8. už Muziejaus fondo apsaugos sąlygų, apskaitos bei apsaugos tvarkų sukūrimą ir įgyvendinimą.<br />10.9. už biudžeto lėšų, skirtų Muziejui išlaikyti ir sąmatose numatytoms priemonėms finansuoti tikslinį panaudojimą.<br />10.10. už savo priimtų sprendimų teisėtumą, darbuotojų darbo, civilinę ir priešgaisrinę saugą, vidaus darbo tvarkos reikalavimų laikymąsi.</p>
<p>VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS</p>
<p>11. Muziejau direktorius yra tiesiogiai pavaldus Savivaldybės merui.<br />12. Direktorių pavaduoja Muziejaus direktoriaus pavaduotojas – fondų saugotojas arba Pagėgių savivaldybės mero potvarkiu paskirtas Muziejaus specialistas.</p>